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为深入贯彻落实教育部《关于做好2021届高校毕业生就业创业工作的通知》、河南省教育厅办公室《关于开展2021届全省高校毕业生就业促进月活动的通知》和《黄河科技学院毕业生离校前教育引导服务工作实施方案》等文件精神，紧抓毕业生离校前择业的关键时期，全面聚合利用好各方资源，实现我校毕业生更加顺利、更加充分和更高质量的就业。经研究，学校决定开展2021届毕业生就业促进月系列活动，现将有关事宜通知如下。
一、活动时间
2021年5月6日至6月10日
二、活动主题
携梦起航职等你，致敬建党一百年
三、活动内容
（一）加强毕业生思想教育引导
一是引导毕业生清晰认识就业形势，转变就业观念。通过线上线下多种形式和平台开展“成才观、职业观、就业观”核心教育；组织收看教育部举办的“2021届高校毕业生就业促进周启动仪式暨全国普通高校毕业生就业创业指导委员会成立大会”活动。二是组织学生参加就业创业政策咨询周活动。借助宣传橱窗、展板、微信等媒体，依托2021届毕业生就业创业指南，为毕业生解读国家、地方和学校就业创业政策，尤其是加大西部专项、特岗教师等基层项目招录以及大学生征兵的宣传，鼓励学生到基层就业服务、到军营锻炼成才。三是加强优秀毕业生典型引领。认真推选第四届“闪亮的日子——青春该有的模样”大学生就业创业人物事迹。
（二）加强优质就业信息精准推送
一是逐一摸排2021届毕业生就业状况和意愿，掌握毕业生求职进展和未就业底数。二是借助多方力量，充分挖掘就业信息资源，做好就业信息推送。结合毕业生返校情况，密集开展线上线下企业宣讲招聘活动，主动邀请校友企业参与校招；依据未就业毕业生特点尤其是就业困难毕业生，精准匹配和推送就业岗位信息，确保每位毕业生在离校前至少获得3条优质就业信息。三是积极组织2021届、2022届毕业生参加“以奋斗，致青春”2021届毕业生网络双选会、河南省2021年高校少数民族毕业生就业专场双选会暨黄河科技学院2021届毕业生春季就业双选会，切实降低毕业生求职成本，尽力为毕业生创造更多的就业机会。
（三）加强就业创业专项指导服务
一是依据《黄河科技学院关于开展第十二届大学生职业生涯规划大赛的通知》要求，做好赛事组织工作，强化学生主动择业意识，树立正确的就业观，提升自身的就业技能与实践能力。二是落实第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛、2021年“新时代·新梦想”河南省大学生创新创业优秀项目选拔赛等赛事的动员、指导、组织、推选工作，争取网报项目、参赛成效较往年有所突破。三是按照学校及上级要求，充分开展就业创业调研，为学校做好教育教学和就业创业指导服务提供更好的决策支持。四是完善就业困难毕业生专项指导服务工作。详细了解家庭经济困难、少数民族、专业困难、形象困难、心理困难和女大学生就业需求，给予思想引导、心理辅导、专门培训、优先推荐，实施“一生一策”专项帮扶计划，确保每位就业困难毕业生顺利就业。
（四）加强毕业生文明离校指引
一是进行爱校荣校教育。结合毕业生在校实际，灵活组织毕业生欢送会、毕业典礼以及“知校、爱校、荣校、强校”主题教育等活动，引导毕业生回顾学习成长经历，激发学生的母校情结和感恩意识，营造“和谐、温暖、庄重、难忘”的离校环境。二是召开一次优秀毕业生座谈会；在毕业生离校期间，为广大毕业生提供真诚关怀和周到服务，简化办事程序、规范办事流程，为毕业生站好最后一班岗，确保毕业生安全、文明、有序离校。三是抓好校友意识培育工作，开展校友讲堂、进行优秀校友风采展览，有意识地培养一批校友骨干。
五、活动要求
1.高度重视。各教学单位要高度重视毕业生就业各项工作，切实抓紧抓好抓实抓细。结合本单位毕业生返校情况，制定切合实际、具体可行的就业促进月活动计划，列入本学院毕业生就业工作重点。请各教学单位于5月8日前报送本单位就业促进月活动计划（并附学院拟开展活动一览表，附件二），明确活动时间节点、具体措施及要求。
2.精心组织。各教学单位应严格按照通知要求，精心策划每项活动，领导和辅导员应充分宣传、全程参与、密切指导，保证各项活动分阶段分层次有序开展，扩大就业促进月活动的辐射范围和影响。同时，结合学校安排，鼓励学院间联合开展活动，创新活动内容和形式。
3.注重成效。6月5日前报送活动总结，总结应以定量与定性相结合的方式，全面体现本学院就业工作动员与教育、就业指导、毕业生推介、就业困难群体帮扶、参加全校活动情况、学院领导及学生工作人员深入就业一线指导情况、学院就业工作经验与问题等内容，并附活动照片。
联系人：赵杰佳 联系电话：68951004
联系邮箱：seashellz@sina.com
2021年4月30日
