日前，为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，教育部高校学生司组织的有关用人单位和高校实施供需对接就业育人项目第一期立项名单正式公布，经高校申请、用人单位申报、专家审核、立项单位信息核查等流程，我校与北京华晟经世信息技术股份有限公司、软通动力信息技术（集团）股份有限公司、深圳信盈达科技有限公司对接的1个人力资源提升项目、2个定向人才培养培训项目和1个就业实习基地项目顺利通过审批，获准立项。
据悉，供需对接就业育人项目指南征集工作于2021年8月启动，分为定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升三类。定向人才培养培训项目由用人单位与高校协同制定培养方案，实施长期系统定向培养（1学年及以上）或短期就业能力培训（1学期或数周），为用人单位输送急需紧缺人才。就业实践实习基地建设项目由高校与用人单位共建就业实践实习基地，为高校毕业生提供实习岗位，帮助毕业生通过实习实现就业。人力资源提升项目由高校和用人单位建立定向合作关系，共建人才工作站或专门人才基地，建立紧密的人才供需对接关系。
本次供需对接育人项目的成功立项，既是对我校长期以来深入开展产教融合、校企合作工作成绩的肯定，也为我校进一步拓宽人才培养思路，进一步加深校企多向合作、推进共同育人探索出新的道路。下一步我校将进一步加强与立项用人单位的对接,开展访企拓岗专项行动，为项目实施提供环境和条件支持，落实落细合作内容，确保项目顺利实施，实现校企合作双赢局面，促进毕业生更加充分更高质量就业。
