为进一步提升辅导员就业指导能力和服务水平，促进我校毕业生高质量充分就业，4月25日，由学生工作部主办的第十九期辅导员工作坊在信息大楼三楼活动室举行，来自全校各教学单位的30名辅导员围绕“能力提升增实效 精准帮扶促就业”主题展开交流，学生中心学工队伍建设部部长张伟锋参加活动。
活动采取案例研讨和小组讨论的方式进行，艺体学部张普、商学院阮彩灵、国际学院陈曦以学生典型案例形式分享了各自的工作经验和思考，案例内容涉及创业带动就业、学生“懒就业”问题应对、升学指导等。参与活动的辅导员们分为四组，结合各自的实际工作，围绕“如何转变就业观念，如何解决毕业生‘缓就业'问题”、“如何采取有效措施，实现毕业生更高质量就业”、“如何针对困难群体开展就业帮扶”、“如何整合就业资源，完成‘最难就业季’就业目标”等四个方面展开讨论，大家就各自工作中面临的困难与困惑、各专业面对的就业形势、学生的生涯规划指导、毕业班学生的共性问题等内容进行了深入的探讨和交流。在分享交流过程中，辅导员们互相理解互相支持，并互相提供经验及建议，活动氛围轻松愉快，让大家在繁忙的工作中得到了放松，也收获了成长。
张伟锋对辅导员们的辛勤工作表示感谢，并提出四点要求：一是认清主形势，今年的毕业生遇上“最难就业季”，就业是最大的民生，辅导员要提高政治站位、坚持问题导向、强化责任担当，进一步提升就业指导能力；二是精准帮扶学生，一人一策分类指导，注重心理关怀；三是与班导师、专业课教师等多方协同，充分利用外部资源，开拓更多的就业创业岗位；四是示范带动、朋辈引领，运用已就业、自主创业、成功升学等身边榜样的力量，带动“缓就业”学生，促进毕业生更充分、更高质量就业。
背景链接：辅导员工作坊是学校为加强对辅导员的人文关怀，搭建开放、互动、提升的交流平台，使辅导员在交流中“研究工作、交流经验、探索问题、共享成果”，在研讨中“拓宽视野、开阔思路、激发灵感、启迪智慧”，促进辅导员个人成长，增强自主研究意识，激发辅导员队伍的学习动力与创新活力，切实提升辅导员职业能力。
